Kanzlei Dr. Heitmann |


Schulungen

Schulungen

Ich biete im Betriebsverfassungsrecht und zum Recht des Aufsichtsrats entsprechende Inhouse-Schulungen an:

Fortbildungspaket im Betriebsverfassungsrecht

  • Modul 1: Einführung in das BetrVG: Grundlagen zum Betriebsverfassungsrecht, Geschäftsführung, allgemeine Aufgaben, Pflichtenkreis der Betriebsräte, System der Mitbestimmung
  • Modul 2: Soziale Mitbestimmung – Motor im Betrieb: Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten, Beschwerderechte der Arbeitnehmer, Durchsetzbarkeit der Mitbestimmungsrechte, die Einigungsstelle, Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
  • Modul 3: Personelle und wirtschaftliche Mitbestimmung des Betriebsrats: Allgemeine personelle Angelegenheiten, Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen und bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, der Wirtschaftsausschuss, die Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan

Seminar zur Betriebsratswahl

  • Vereinfachtes oder normales Wahlverfahren
  • Bestellung und Wahl des Wahlvorstands
  • Zusammensetzung und Geschäftsführung des Wahlvorstands
  • Wählerliste
  • Wahlausschreiben
  • Aufgaben des Wahlvorstands nach Erlasse des Wahlausschreibens
  • Durchführung der Wahl und schriftliche Stimmabgabe
  • Feststellung des Wahlergebnisses

Personalabbau, Interessenausgleich, Sozialplan

  • Die Betriebsänderung - was ist das?
  • Personalabbau und Stillegung von Betrieben
  • Rechte des Betriebsrats bei Betriebsänderungen
  • Interessenausgleich - das "Ob, Wann und Wie der geplanten Betriebsänderung
  • Sozialplan
  • Erzwingbarkeit des Sozialplans
  • Transfersozialplan
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Massenentlassungen: Voraussetzung und Schutzmaßnahmen
  • Personalabbau mittels Aufhebungsverträgen
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Abfindungen: Höhe, Sperrzeit, steuerliche Behandlung 

Unternehmensumwandlung, Betriebsübergang, Umstrukturierung

  • Ziele des Umwandlungsgesetzes
  • Arten von Umstrukturierungen 
  • Zuständigkeit von BR, GBR, KBR
  • Beteiligung des Wirtschaftsausschusses
  • Fortgeltung von Betriebsvereinbarungen
  • Übergang eines Betriebs oder Betriebsteils
  • Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
  • Betriebsübergang als Betriebsänderung nach § 111 BetrVG
  • Umstrukturierung als Betriebsänderung
  • Interessenausgleich und Sozialplan

Wahl der Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat

  • WODrittelbG
  • 1.-3. WOMitbestG
  • Bildung von Betriebs-, Unternehmens- und Hauptwahlvorständen
  • Abstimmungsausschreiben
  • Wahlausschreiben
  • Wahlvorschläge
  • Schriftliche Stimmabgabe
  • Delegiertenwahl
  • Wahlniederschrift

Grundlagenseminar zum Recht des Aufsichtsrats

  • Grundlagen zum Aufsichtsrat
  • die innere Ordnung
  • Aufgaben und Pflichten des Aufsichtsrats
  • Mitwirkung des Aufsichtsrats bei der Rechnungslegung
  • Rechte der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat
  • Haftung der Aufsichtsratsmitglieder
  • Corporate governance
  • D & O Versicherung